"Les salaires de certains personnels administratifs ont été augmentés de manière irresponsable et sans cohérence, ce qui crée un déséquilibre important de rémunération dans les effectifs … " ! Qui dresse ce constat ? C'est la page 4 du rapport de gestion du Conseil d'Administration à l'Assemblée Générale Ordinaire Annuelle du 17 décembre 2010 de la SASP GF 38.
Quand le secrétaire départemental du PS 38 organise
la "chasse" à des collaborateurs d'un organisme social du Nord Isère pour cause de "délit de nom", pourquoi n'évoque-t-il pas les comparaisons de salaires quand, dans un Club alors de bas de division 2, géré sous la surveillance étroite revendiquée de façon publique officielle par voie de presse par ses collègues PS, un cadre de direction administrative perçoit 199 924 € au titre du "montant global de la rémunération au titre de son contrat de travail sur l'exercice clos le 30 juin 2010" (source : page 03 du rapport spécial du Commissaire aux Comptes sur les conventions réglémentées pour l'exercice clos au 30 juin 2010) ?
Pourquoi la SASP GF 38 est-elle dans l'incapacité d'honorer sa location du stade pour partie sur 2010 quand, sur la même année, elle accorde un prêt de 223 000 000 de yens à Index Asia Pacific Ltd soit 1 761 000 € (source : page 04 du rapport spécial du Commissaire aux Comptes sur les conventions réglementées pour l'exercice clos au 30 juin 2010)
Une dette auprès de la Métro relative à un passif définitif cumulé de près d'un million d'euros qui sera supportée par les … contribuables après la liquidation du Club !
La SASP GF 38 avait de la trésorerie pour consentir un prêt à une autre société mais pas d'argent pour honorer le montant de la location du stade. Qu' a fait la Métro dans de telles circonstances pour défendre l'argent des contribuables et pour sécuriser sa créance, qui était la créance de tous les contribuables de l'agglomération ?
Ces questions doivent obtenir des réponses sérieuses, précises. C'est de l'argent public dont il est question pour des millions d'euros !
Un film portant un titre évocateur ("que les gros salaires lèvent le doigt") évoquait les discriminations salariales quand la règle était celle des rémunérations faibles pour quelques rémunérations importantes. Mais dans la SASP GF 38, la situation semble plutôt relever de l'autre extrêmité : que les gros salaires baissent la main tant ils semblent avoir été nombreux.
Denis Bonzy 
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