Denis Bonzy

Grenoble municipales 2014 : les 7 valeurs de la reconquête

Mardi 03 juillet, une seconde réunion s'est tenue au sujet des élections municipales de 2014. Avec la loi de décembre 2010 et la place nouvelle de la Métro, l'enjeu de l'élection sur Grenoble va bien au-delà des seules frontières administratives de cette ville. Aujourd'hui, sans modification majeure rapide de méthode, les résultats de juin 2012 sur Grenoble laissent apparaître une opposition terriblement fragilisée.

Plus le dialogue avec les citoyens et avec les forces vives de l'aggomération avance, plus 7 valeurs de reconquête se dégagent.

1) Trouver une nouvelle jeunesse :

c'est à la fois un enjeu d'état d'esprit et d'état civil : d'état d'esprit parce que l'opposition politique habituelle paraît usée, fatiguée, épuisée dans des combats perdus qui ont accentué des divisions. C'est aussi un enjeu d'état civil car il lui faut mettre en piste de jeunes candidates et candidats qui sont la vitalité de nos territoires.

2) S'engager d'abord pour des idées et non pas pour des candidats : tout l'ancrage du débat local est trop personnalisé. Ce qui doit compter d'abord, c'est le contenu et non pas le plan égoïste de carrière de tel ou tel.

3) S'engager pour le futur et dépasser le passé : demain doit être un autre jour, un nouveau jour. Certes l'expérience compte. Donc le passé ne peut pas être ignoré. Mais il doit être rangé et non pas constituer la grille de lecture permanente de tout et surtout des amertumes les plus diverses. 

4) S'engager pour un projet local et non pas pour une idéologie nationale : ce qui compte, c'est la capacité à résoudre des problèmes locaux et non pas à devenir le représentant local d'un parti politique. Ce doit donc être l'engagement de candidats qui portent un projet collectif précis et non pas des militants d'une formation politique qui serait d'autant plus arrogante que fragilisée par des échecs à répétition.

5) Ouvrir les fenêtres à la diversité : cette exigence porte trois évolutions. Tout d'abord, considérer la diversité comme une richesse et non pas comme un danger. Ensuite, accepter que la société moderne soit belle de sa diversité et aussi qu'elle doit rester diverse. Il ne s'agit pas de fondre dans un moule commun mais de faire vivre cet arc en ciel avec des opinions diverses, des expériences diverses qui doivent être respectées toutes à part entière. Enfin, c'est l'ouverture à la vie civile, aux associations, aux clubs, aux professionnels de métiers du quotidien. Cette vie politique composée de permanents du métier politique qui se veulent les sachants de tout mais les responsables de rien a assez duré. Si l'abstention progresse, c'est notamment parce que la politique conçue comme le pré carré de mâles âgés qui défendent leur caste et leur carrière ne séduit plus, n'amuse plus, n'appelle plus.

6) S'occuper de la quotidienneté : à quoi cela peut servir de parler de grandes théories, si au coin de sa rue on peut se voir arracher la chaîne en or qui est à son cou avec la dimension affective qui peut être la sienne, si la rue que l'on emprunte pour aller au travail pue la pisse en période d'été obligeant à la traverser presque en apnée, si les murs sont sales parce qu'avec des tags qui sont une agression visuelle permanente …

7) Faire vivre des émotions positives : lors d'élections locales tout particulièrement, c'est le quotidien qui est en cause. Ce quotidien, chacun souhaite que demain soit meilleur qu'aujourd'hui. Cet objectif demande du coeur, du beau, de la qualité, du vrai … : autant de qualités qui font qu'alors une campagne donne envie d'être vécue comme point de départ d'un éventuel contrat plus long.

Si à la sortie de l'été 2012, ces 7 valeurs ne sont pas mieux partagées par l'opposition locale dans sa pluralité, il est probable que les prochaines élections locales seront marquées comme par le passé par un très profond déséquilibre. En revanche, toutes celles et tous ceux qui souhaitent faire vivre ces valeurs peuvent nous rejoindre pour partager le travail en commun qui est déjà engagé.

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