La bataille de la proximité

Un Internaute a posté hier un commentaire très détaillé sur le réseau social beboomer. Vous trouverez la totalité de ce commentaire en seconde partie de ce billet.

La première partie est consacrée à la bataille de la proximité. Avec la crise financière du dernier trimestre 2008, l’opinion a donné prise à une logique de revanche sur les élites. Ces dernières sont accusées non seulement de ne pas avoir prévu la crise pour l’éviter mais encore d’y échapper dans des conditions perçues comme scandaleuses notamment sur le plan matériel.

Dans ces circonstances, la bataille de la proximité est ouverte. Aux Etats-Unis, Obama communique sur ses liens « permanents » avec l’opinion à l’exemple des lettres qui lui parviennent (voir vidéo ci-dessous). En France, la tonalité revanche trouve pour l’instant des accents populistes inquiétants sans mesure concrète significative. Tout est dans le verbe qui perd ses nuances et se rapproche dangereusement des injures. Ce qui est plus inquiétant, c’est la professionnalisation des élus. Cette évolution, particulièrement significative dans la composition des listes régionales, coupe les intéressés de la diversité nécessaire. Elle limite aussi la liberté de parole et de contestation compte tenu de la discipline très forte qui s’est installée progressivement dans chaque formation politique.

Réseaux sociaux : www.beboomer.com

Bonjour, Le site http://www.beboomer.com s’engage dans l’emploi des séniors et jeunes séniors depuis sa création. Beboomer.com est un réseau social pour les plus de 45 ans où les membres partagent leurs centres d’intérêts grâce à de nombreux moyens de communication (messagerie, chat, groupe, blog, magazine,…).

Mais le site propose aussi une rubrique emploi totalement gratuite, pour les chercheurs d’emploi comme pour les entreprises.

Le service emploi et le site en général ont été conçu spécialement pour cette tranche d’âge. Les membres beboomer peuvent créer et poster leur cv, créer facilement un cv vidéo et consulter les offres d’emplois. Que ce soit pour les chercheurs d’emploi ou pour les entreprises souhaitant engager des jeunes séniors ou des séniors, http://www.beboomer.com est le site répondant à leurs besoins.